Llevamos tiempo pidiendo cambios, cambios que ayuden a la compañía a salir del estancamiento comercial, que permitan al trabajador evolucionar profesionalmente, que impulsen nuestros derechos y beneficios. Pues bien, empezamos el año con cambios, pero no los deseados por todos, son cambios de ubicación física en las oficinas centrales: unos suben de planta, otros bajan, unos son desplazados a la derecha otros mas a la izquierda….. el tiempo y esfuerzo que pierde nuestra Dirección en estos menesteres es directamente proporcional al tiempo e inversión que no dedican a tareas comerciales y a fomentar nuestra carrera profesional. En Noviembre cambiaron los cromos en la estructura de la compañía, básicamente siguen los mismos incompetentes (la incompetencia es un arte que no necesita de especialización), ahora en Enero nos cambian a todos de sitio. Y que luego digan que en Thales no hay cambios ni movilidad interna…
